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엔데믹에 변화하는 채용 시장! 현황 알아보기

자격증매니저

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엔데믹에 변화하는 채용 시장! 현황 알아보기


안녕하세요! 자넷입니다. 코로나 사태가 발생한 지 어느덧 2년을 넘어가고 있는데요. 코로나로 인해 많은 것들이 바뀌었습니다. 채용 시장도 그중 하나인데요. 엔데믹에 변화한 채용 시장 트렌드와 이에 맞게 어떻게 취업 전략을 짜면 좋을지 자넷이 알려드리겠습니다. 코로나 초반보다는 채용 시장이 많이 활기를 띠고 있는 요즘! 오늘 알려드리는 채용 트렌드와 전략법을 확인하시고 하반기에는 취업 성공을 이뤄보세요.


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엔데믹에 바뀐 채용 트렌드: 인턴 채용 확대


엔데믹으로 인해 바뀐 첫 번째 채용 트렌드는 바로 인턴 채용 확대입니다. 2019년부터 2022년까지의 인턴 공고 변화 추이를 살펴보면 지난해 대비 올해 1분기 인턴 공고는 17.5% 증가했습니다. 인턴 채용이 많이 늘어난 분야는 서비스업입니다. 인턴 채용이 확대되어 걱정할 필요는 없습니다. 정규직 전환 가능 인턴의 비율도 꾸준히 증가하고 있기 때문입니다. 기업들은 엔데믹으로 불안해진 경제 상황 때문에 정규직보다 인턴 채용을 더 선호하는 것으로 보입니다.


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엔데믹에 바뀐 채용 트렌드: 비대면 면접 증가


엔데믹으로 인해 바뀐 두번째 채용 트렌드는 바로 비대면 면접의 증가입니다. 여러 기업들이 채용 기간의 단축 등의 이점으로 온라인 채용을 지속하는 것으로 보이는데요. 기업들은 화상 면접과 함께 온라인 인적성 검사, 인공지능 채용 등의 순으로 비대면 면접 방식을 활용하고 있습니다. 이러한 트렌드는 코로나가 끝나도 지속될 것이라는 전망이 많습니다. 모든 채용을 온라인으로 진행할 수는 없기 때문에 서류전형과 필기시험은 온라인, 면접은 오프라인 등 온오프라인 채용이 정착될 것으로 전망됩니다.


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엔데믹 시대에 알맞은 취업 전략 ¨ç


기업들의 경력, 수시 채용 선호도가 증가함에 따라 직무경험 프로그램을 적극적으로 활용해 스펙을 쌓아야 합니다. 경력 같은 신입이라는 말이 나올 정도로 이미 준비가 된 신입을 선호하는 기업들이 늘어나고 있는데요. 직무 경험과 지식의 확장을 위해 가장 손쉽게 도전해 볼 수 있는 프로그램은 현직에 종사하는 선배들의 멘토링을 듣는 것입니다. 코로나로 인해 취업 선배 멘토링 프로그램이 온라인으로도 활성화되어 있으니 이러한 프로그램 또는 온라인 채용 박람회 등에 참여해 전문 지식을 얻는 것이 좋습니다.


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엔데믹 시대에 알맞은 취업 전략 ¨è


엔데믹을 거치고 있는 2022년의 취업 트렌드는 패러다임의 혼란입니다. 시시각각 변하는 코로나 상황에 어느 산업이 며칠 사이 성장하고, 또 어느 산업이 며칠 만에 사라지기도 합니다. 그렇기 때문에 특정 산업에만 취업 준비를 몰두하는 것이 아닌 더 넓은 시야로 다양한 산업 분야에 관심을 가지는 것이 좋습니다. 생각하지 않았던 분야에도 관심을 가져 미리 대비하는 자세가 중요합니다.


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오늘 알아본 엔데믹 시대의 채용 트렌드와 전략법을 보시고 그동안 준비했던 취업 프로세스에 업데이트를 해보시는 건 어떨까요? 바뀐 흐름에 따라 증가하는 업무 분야와 형태도 다양해졌으니 새로운 방향도 고민해 보시는 것을 추천합니다. 여러분의 취업을 위해 앞으로도 다양하고 유용한 정보들로 돌아오겠습니다! 자넷이 여러분의 취업을 항상 응원합니다!



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