입직 및 취업방법

• 건설 및 광업관련 관리자는 주로 건축 전공자가 많고, 이외 토목, 재료, 환경공학 등을 전공한 대졸 이상의 학력을 갖고 있다. 건설 및 광업관련 관리자 대부분은 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 된다. 승진 기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양한데 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는 데 통상 20여 년이 걸린다. 요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.

고용현황

• 향후 5년간 건설 및 광업관련관리자의 고용은 현상태를 유지하거나 다소 감소할 것이다.
  광업분야는 채산성 악화로 점차 종사자가 줄고 있으므로 관리자가 증가할 이유가 없다.
  건설분야의 경기도 침체국면이나, 이미 오랫동안 건설회사의 부도와 구조조정 등이 이루어져왔기에 이미 슬림화되어 있어 건설분야 관리자의 고용은 현상태를 유지할 수 있다.

임금수준

• 건설 및 광업관련관리자의 평균연봉(중위값)은 5418만원 수준에 형성되어 있다. (자료:워크넷 직업정보 2017년 기준)
  
  

정규 교육과정

• 건설 및 광업관련 관리자는 주로 건축 전공자가 많고, 이외 토목, 재료, 환경공학 등을 전공한 대졸 이상의 학력을 갖고 있다. 건설 및 광업관련 관리자 대부분은 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 된다. 승진 기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양한데 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는 데 통상 20여 년이 걸린다. 요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.

직업훈련