등급 | 내용 |
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1급 | 채용프로세스에 대한 계획수립 및 개선작업을 통해 필요한 인재 분석, 판단하는 요소와 평가제도를 수립하여 구조화된 면접을 수행할 수 있는 지식과 실무능력을 갖춘 최상급 전문가 |
2급 | 채용프로세스에 대한 계획수립 및 개선작업을 통해 필요한 인재 분석, 판단하는 요소와 평가제도를 수립하여 구조화된 면접을 수행할 수 있는 지식과 실무능력을 갖춘 전문가 |
등급 | 내용 |
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1급 | 채용프로세스에 대한 계획수립 및 개선작업을 통해 필요한 인재 분석, 판단하는 요소와 평가제도를 수립하여 구조화된 면접을 수행할 수 있는 지식과 실무능력을 갖춘 최상급 전문가 |
2급 | 채용프로세스에 대한 계획수립 및 개선작업을 통해 필요한 인재 분석, 판단하는 요소와 평가제도를 수립하여 구조화된 면접을 수행할 수 있는 지식과 실무능력을 갖춘 전문가 |